Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige GebäudeDas Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leistenUnser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen aufSie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiterSie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für Produkt- und GebäudeintelligenzlösungenSie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten StakeholdernSie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches StudiumFundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und KlimatechnikErfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer AnlagenErfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles ArbeitsmodellBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussDienstwagen (E-Mobilität)Vielfältigen Aus- und WeiterbildungsangebotenEntwicklungsperspektive zur FührungskraftBetriebliches GesundheitsmanagementJobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 851664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen aufSie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiterSie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für Produkt- und GebäudeintelligenzlösungenSie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten StakeholdernSie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches StudiumFundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und KlimatechnikErfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer AnlagenErfahrung im technischen Vertrieb wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse Flexibles ArbeitsmodellBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussDienstwagen (E-Mobilität)Vielfältigen Aus- und WeiterbildungsangebotenEntwicklungsperspektive zur FührungskraftBetriebliches GesundheitsmanagementJobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855032/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen aufSie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiterSie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für Produkt- und GebäudeintelligenzlösungenSie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten StakeholdernSie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches StudiumFundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und KlimatechnikErfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer AnlagenErfahrung im technischen Vertrieb wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse Flexibles ArbeitsmodellBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussDienstwagen (E-Mobilität)Vielfältigen Aus- und WeiterbildungsangebotenEntwicklungsperspektive zur FührungskraftBetriebliches GesundheitsmanagementJobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855042/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige GebäudeDas Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leistenUnser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen aufSie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiterSie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für unsere Produkt- und GebäudeintelligenzlösungenSie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten StakeholdernSie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches StudiumFundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und KlimatechnikErfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer AnlagenErfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert (Einsteiger willkommen)Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles ArbeitsmodellBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussDienstwagen (E-Mobilität)Vielfältigen Aus- und WeiterbildungsangebotenEntwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches GesundheitsmanagementJobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 836019/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter Sie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für Produkt- und Gebäudeintelligenzlösungen Sie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer Anlagen Erfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Dienstwagen (E-Mobilität) Vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Entwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855032/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter Sie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für Produkt- und Gebäudeintelligenzlösungen Sie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer Anlagen Erfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Dienstwagen (E-Mobilität) Vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Entwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855042/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein Profil: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Betriebs-, Energie- oder Gebäudetechnik bzw. vergleichbarErfahrung im Bereich der SPS-Programmierung / MSR Technik / Technisches GebäudemanagementFundierte Fachkenntnisse in der Steuerungstechnik; sicherer Umgang mit PC und MS-Office (Outlook, Word, Excel); SPS / B+R / Zenon Kenntnisse wünschenswertSelbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Ihre Aufgaben: Installation, Kalibrierung und Wartung von Schaltschränken und Anlagen Programmierung von Schaltschränken und Inbetriebnahme Zusammenarbeit mit Lüftungstechnik und MSR (Mess-Steuer-Regeltechnik) Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualitätsprozesse Auftragsabwicklung und Dokumentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Elektromonteur (m/w/d) und in der Gebäudeautomation von Vorteil Kenntnisse in Anlagentechnik und Schaltschrankbereich Handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Motivation, aktiv anzupacken Unser Angebot: Unbefristete Anstellung bei unserem Kunden in Direktvermittlung Schneller und unkomplizierter Einstieg Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Patenschaft von erfahrenen Kollegen Arbeiten in einem positiven Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Möglichkeit zur Überstundenabgeltung Aussicht auf einen Dienstwagen und ein Firmenhandy Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info.
Dabei berücksichtigst du die relevanten Vorgaben und Normen für ZeichnungenDie Projektleitung erhält von dir regelmäßige Berichte über den Fortschritt der ArbeitArbeitsunterlagen werden von dir entgegengenommen, wobei du MSR-Unterlagen erstellst und in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Gerätschaften auswählstDu bist verantwortlich für die Durchführung von projektbegleitenden DokumentationenDu erstellst Aufmaß-Unterlagen für den Projektleiter vor Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromeister:in, Elektrotechniker:in, Elektroingenieur:in oder hast eine Ausbildung im Bereich Technischer Systemplanung mit Schwerpunkt GebäudetechnikDu bist belastbar und wirfst auch in schwierigen Situationen nicht so schnell das HandtuchDu bist ein echtes Organisationstalent und kannst eigenständig etwas auf die Beine stellenAuf dich kann man sich verlassen und du legst Wert auf Integrität zwischen Wort und HandlungDu hast ein gutes technisches und räumliches VerständnisDu kannst schnell Zusammenhänge erfassen und um die Ecke denkenEs ist angenehm, sich mit dir auszutauschenDu legst Wert auf Details und erledigst deine Aufgaben mit Sorgfalt Unser Angebot: Unbefristete Anstellung bei unserem Kunden in Direktvermittlung Schneller und unkomplizierter Einstieg Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Patenschaft von erfahrenen Kollegen Arbeiten in einem positiven Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Möglichkeit zur Überstundenabgeltung Aussicht auf einen Dienstwagen und ein Firmenhandy Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info.
Gegenbauer Holding SE & Co. KG
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, Elektronik oder Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik und der Bedienung von Gebäudeleittechniksystemen Idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung von Veranstaltungs- oder Großobjekten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere im Veranstaltungsbetrieb Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Leistungsgerechtes Gehalt sowie weitere Benefits Arbeiten Sie im Velodrom, einem der spannendsten Veranstaltungsorte Berlins Individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Professionelle Ausstattung und Werkzeuge für Ihren Arbeitsalltag Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Ein motiviertes und kollegiales Team unterstützt Sie bei allen Herausforderungen Das sollten Sie noch wissen: Jetzt bewerben und Teil des Velodrom-Teams werden!
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Fachrichtung ElektrotechnikBerufs- und Führungserfahrung als Projektleiter im industriellen Umfeld oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsenWünschenswert: Erfahrung im Bereich MSR-TechnikFührerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Dienstwagen mit Privatnutzung, Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und ÜberstundenausgleichPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Laptop & Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Elektro / Mess-, Steuerungs- und RegelungstechnikFührerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CEDeutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden ProjektenMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Ihr Job Für unsere Kunden sind wir der verlässliche Partner bei der integralen Gebäudeplanung: von Neuanlagen über Wiederaufbauten bis hin zu Modernisierungen Hierbei unterstützen Sie unser Team bei der Planung der technischen Gebäudeausrüstung rund um die Kostengruppe 400 (Abwasser-, Wasser- und Gasanlagen, Wärmeversorgungsanlagen, Lufttechnische Anlagen, Starkstromanlagen, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen, Förderanlagen, Nutzungsspezifische Anlagen oder Gebäudeautomation und Automation von Ingenieurbauwerken) Dabei spielen zunehmend moderne Nah- und Fernwärmeversorgungssysteme, Blockheizkraftwerke, Solarthermie, Geothermie, Wärmepumpenanlagen, Klimatechnik und Wasseranlagen eine entscheidende Rolle Sie sorgen für eine optimale Abstimmung der Anlagen und erstellen Ausschreibungsunterlagen Außerdem sind Sie für die Koordination und Überwachung von externen Leistungen in der Realisierungsphase zuständig und sorgen für eine lückenlose Dokumentation Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Green Building Engineering, Technisches Gebäudemanagement oder Energietechnik Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung Sie beherrschen Deutsch auf Level C1 und Englisch auf Level B2 Mit Ihrer Motivation streben Sie die Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte an, dabei verlieren Sie auch in ereignisreichen Zeiten nicht Ihren kühlen Kopf und Ihren Humor Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein übertarifliches Gehalt. Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket.Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge.Sie werden vom Kunden mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung (z.B.
Dein Profil: Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder eine ähnliche QualifikationGrundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)Selbstständige, zuverlässige und teamfähige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (05:00 13:30 Uhr / 13:30 22:00 Uhr )und zur wechselnden RufbereitschaftWünschenswert sind Deutschkenntnisse Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Intersnack Deutschland SE
Worauf du dich freuen darfst? Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13. Gehalt 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld obendrauf Arbeitskleidung inkl. regelmäßigen Reinigungsservice Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt & externe Mitarbeiterberatung TALINGO Interner Weiterbildungskatalog & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Events wie Sommer- & Weihnachtsfeste Weitere Benefits wie Company Bike, Kantine, kostenlose Parkplätze, Vergünstigungen für unsere Produkte, Corporate Benefits & vieles mehr Diese Aufgaben erwarten dich bei uns: Reparatur, Wartung und Instandhaltung hochmoderner Produktionsanlagen und Maschinen sowie allgemeiner Werkstechnik vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen Erkennen und Beheben von Schwachstellen der Produktionsanlagen Beseitigen von Störungen & Optimierung nach Vorgabe Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen, Umbauten und Installationen nach internen Vorgaben Du liebst salzige Snacks?
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Monteur / Servicetechniker für Kälteanlagen m/w/d Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg Kennziffer: 2026-0457 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Instandsetzungsarbeiten / Installationsarbeiten / Wartungsarbeiten im Bereich KälteanlagenMontage von KleinkälteanlagenMontage von Feldgeräten und Inbetriebnahme nach SchaltplanUnterstützung bei der Fehlersuche in vorhandenen Anlagen der Messtechnik / Steuerungstechnik / Regelungstechnik Wartung von Kältemaschinen und Split-Kälteanlagen sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen Profil Berufsausbildung als Kältemonteur / Kälteanlagenbauer / Anlagenmechaniker / Servicetechniker oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzausbildung im Bereich Elektro oder MSRVon Vorteil: Erfahrung in der Betreuung oder Installation von MSR-Anlagen sowie Vorkenntnisse Heizungs-, Lüftungstechnik sind Führerschein Klasse B und Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche KrankenversicherungPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Prozessleit- und Steuerungsysteme: E-Plan P8, AutoCAD, Prodok, ABB Freelance/Symphony, Foxboro IA, Siemens PCS7/S7, Yokogawa Centum VP/CS3000, Hima (alternativ sind Sie bereit, sich hierin einzuarbeiten)Neben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre hohe technische Affinität, Ihr Organisationstalent und Ihre Teamfähigkeit Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Oelde Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Kunststoffproduktion im Fluss – und Du bringst die Technik in Bestform!
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids für die Betreuung der Raffinerie Heide Dich als Monteur / Techniker / Elektriker EMSR m/w/d Einsatzort: Hemmingstedt bei Heide Kennziffer: 2025-2392 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du führst die Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung, Fehlersuche und Prüfung von elektrischen Anlagen durchElektrische Anschlussarbeiten und die Verdrahtung von Schaltschränken nach Schaltplan gehören ebenfalls zu deinen AufgabenDu dokumentierst Mess- und Prüfergebnisse sorgfältig nach PrüfprotokollDie Montage, Inbetriebnahme und der Umbau von MSR-Equipment sowie Rangierverdrahtungen nach Schaltplan führst du zuverlässig ausDarüber hinaus erstellst du Prüfprotokolle und führst Loopchecks zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit durch Profil Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroinstallateur / Mechatroniker m/w/d im Bereich der Mess-, Steuer und Regelungstechnik (EMSR) / Elektrotechnik sowie Quereinsteiger m/w/d als elektrotechnisch befähigte Person mit NachweisKenntnisse und Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichVerständnis von Schaltplänen und sicherer Umgang mit den gängigen Prüf- und MessmittelnBereitschaft zum eigenverantwortlichen und motivierten Handeln aber auch Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer GeschäftsaktivitätenAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für Tunnel in der Region Augsburg/Ulm m/w/d Einsatzort: Ulm Kennziffer: 2025-0423 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Umfassende Wartung und Instandsetzung der technischen Tunnelausstattung, einschließlich Niederspannungsanlagen, Beleuchtung, MSR-Technik, Audioanlagen, Sicherheitstechnik, Tunnellüftung und PumpwerkeRegelmäßige Betreuung von Bestandskunden durch die Durchführung von wiederkehrenden Einsätzen und ServiceleistungenStörungsbehebung im Rahmen des Störungsdienstes zur Sicherstellung der BetriebsbereitschaftSorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und erbrachten Leistungen Der Arbeitsschwerpunkt liegt im Raum Augsburg/ Ulm, wobei die Bereitschaft für einen bundesweiten Einsatz erforderlich ist Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder eine vergleichbare QualifikationAusgeprägte TeamfähigkeitBereitschaft, deutschlandweit an wechselnden Einsatzorten zu arbeitenFlexibilität aufgrund gelegentlicher Nachtarbeit Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Profil Ausbildung als Elektriker / Elektroniker oder eine vergleichbare technische AusbildungErste Berufserfahrung in der Wartung oder im Service wünschenswertReisebereitschaft innerhalb Deutschlands (4-Tage-Woche)Flexibilität aufgrund gelegentlicher Nachtarbeit Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Bauleiter für Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Bielefeld, Cloppenburg, Georgsmarienhütte, Hamm, Minden, Münster, Osnabrück, Paderborn Kennziffer: 2025-1247 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung der Montageplanung, sowie Leitung unserer Baustellen in der Gebäudetechnik, Mittel- und Niederspannungstechnik, Elektroanlagen & MSR-TechnikKoordination unserer Subunternehmer und NachunternehmerKontrolle und Überwachung der Sub- und NachunternehmerleistungenDokumentation der Arbeiten mit Aufmaßen sowie Führen von BautageberichtenFühren von Baubesprechungen mit Auftraggebern und anderen Gewerken Profil Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Mechatroniker mit elektrotechnischer Weiterbildung oder eine vergleichbare technische AusbildungErste Erfahrung als Bauleiter oder stellvertretender Bauleiter mit Schwerpunkt Elektrotechnik von VorteilReisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)Weiterbildung als Elektromeister / Elektrotechniker / Industriemeister Elektro oder vergleichbar wünschenswert Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres WohlbefindensWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
B. iTWO)Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der RegionMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d Einsatzort: Bielefeld, Bremen, Cloppenburg, Dortmund, Düsseldorf, Fulda, Georgsmarienhütte, Hamburg, Hamm, Hannover, Kassel, Koblenz, Köln, Mannheim_BTAT, Minden, Münster, Nienburg, Oldenburg, Osnabrück, Paderborn, Schweinfurt, Siegen, Ulm, Würzburg Kennziffer: 2025-0428 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik (Industrie und Gewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen, Elektroanlagen & MSR-Technik oder Tunnel- & VerkehrstechnikUnterstützung der Bauleitung in der Steuerung und Führung der Montagemitarbeiter unserer NachunternehmernKoordination der Baustellenorganisation, in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, begründet durch Projektlaufzeiten, die typischerweise zwischen 6 und 36 Monaten liegen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen wünschenswertReisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)Hohe Eigenverantwortung und eine selbstbestimmte Arbeitsweise sind für diese Position essenziell Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für technische Tunnelausstattung m/w/d Einsatzort: Aschaffenburg, Düsseldorf, Eisenach, Fulda, Kassel, Koblenz, Mannheim_BTAT, Schweinfurt, Würzburg Kennziffer: 2025-0424 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Umfassende Wartung und Instandsetzung der technischen Tunnelausstattung, einschließlich Niederspannungsanlagen, Beleuchtung, MSR-Technik, Audioanlagen, Sicherheitstechnik, Tunnellüftung und PumpwerkeRegelmäßige Betreuung von Bestandskunden durch die Durchführung von wiederkehrenden Einsätzen und ServiceleistungenStörungsbehebung im Rahmen des Störungsdienstes zur Sicherstellung der BetriebsbereitschaftSorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und erbrachten Leistungen Der Arbeitsschwerpunkt liegt im Raum Rhein-Main, wobei die Bereitschaft für einen bundesweiten Einsatz erforderlich ist Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder eine vergleichbare QualifikationAusgeprägte TeamfähigkeitBereitschaft, deutschlandweit an wechselnden Einsatzorten zu arbeiten (4-Tage-Woche)Flexibilität aufgrund gelegentlicher Nachtarbeit Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).